Pensi贸n compensatoria
La pensi贸n compensatoria es un derecho que se da a favor de uno de los c贸nyuges, el cual, debido a las consecuencias de divorcio se encuentra en una situaci贸n de desventaja en comparaci贸n a su situaci贸n durante el matrimonio. El desequilibrio producido por el divorcio o separaci贸n en uno de los c贸nyuges debe ser compensado por el otro seg煤n establece la Ley, es as铆 como est谩 reconocida la posibilidad de solicitar dicha prestaci贸n.
Tanto el reconocimiento de la pensi贸n compensatoria como la cuantia a pagar son par谩metros que deben estar contemplado en el convenio regulador que se entrega junto a la demanda de separaci贸n. Al menos en aquellos casos que se realice de forma consensuada.
En los casos de divorcio contencioso, ser谩 el Juez el encargado de fijar la pensi贸n compensatoria atendiendo a las circunstancias de ambas partes durante el matrimonio y a posteriori del mismo.
驴Cu谩les son los criterios a tener en cuenta en el establecimiento de una pensi贸n compensatoria? Por un lado, se ha de tener en cuenta los acuerdos a los que se hubiesen llegado los c贸nyuges previamente a la solicitud de divorcio.
Uno de los factores que motiva reconocer la necesidad de una pensi贸n compensatoria es que el c贸nyuge desfavorecido pueda incorporarse al mercado laboral y mejorar su situaci贸n econ贸mica. Existen ciertos criterios a partir de los cuales el Juez podr谩 determinar cu谩les son las posibilidades de dicho c贸nyuge de encontrar un trabajo. Algunos de ellos son la salud, la formaci贸n y cualificaci贸n profesional, la salud y la trayectoria laboral del mismo durante su vida, as铆 como el abandono para hacerse cargo de la vida familiar.
Otro de los factores valorados por el Juez suele ser la duraci贸n en el tiempo del matrimonio y la convivencia conyugal. Se entiende que si dicha uni贸n ha sido breve puede ser injusto hacer cargar a una de las partes con una pensi贸n compensatoria.
Otro punto importante a decidir es el modo en el que se deber谩 hacer frente a la pensi贸n compensatoria, ya que se abrir谩n numerosas formas a nivel pr谩ctico para hacer frente a la pensi贸n ya sea vitalicia o temporal hasta una cantidad a tanto alzado que se puede entregar en efectivo o a trav茅s de bienes.
El cambio en las circunstancias del c贸nyuge que recibe la pensi贸n compensatoria, por ejemplo, la inserci贸n el mercado laboral, no tiene por qu茅 significar la suspensi贸n inmediata de la pensi贸n. Habr谩 que observar lo que se dispusiese por el pacto o la sentencia judicial y en caso de no verse contemplada dicha circunstancia acudir a un procedimiento judicial.
Lo m谩s habitual es que este tipo de prestaciones se reconozcan en casos en que uno de los c贸nyuges ha abandonado la vida laboral durante el matrimonio para dedicarse a la vida laboral. Si necesita conocer m谩s sobre el derecho de obtener una pensi贸n compensatoria p贸ngase en contacto con nuestros abogados y se pondr谩n a su disposici贸n para todo lo que necesite.
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